التعايش الوظيفي

عبدالله بن علي - الدمام

بين اليوم الأول واليوم الأخير فرق شاسع، مهما اختلفت درجة تعاملنا مع المعطيات.

خمسة مراحل نمر بها بين الانبهار إلى الانتصار أو الانكسار، حاولنا رسم خطاها لنسهم في توضيح معالم الطريق، والإشارة إلى مايمكن أن يواجهه الموظف في حياته المهنية، فكونوا معنا:

1. ننبهر: نفرح بالتعيين، ونبدأ في رسم صورة للمستقبل، ونعزز الشعور بالانتماء للمنشأة، ومما يلفت النظر:

* المكان وتجهيزاته.

* اللوائح وطرق العمل.

* فريق العمل ومواصفاته.

* السيولة والنواحي المالية.

* الإنتاج كمه ونوعه.

2. نفاجأ: مع الأيام نكتشف أشياء كثيرة، تميزنا يكون في تحويل المكتشفات إلى معلومات، تصحح المسار، وتسهم في مبادرات ترتقي بالعمل، ومما يمكن أن نكتشفه:

* أن الفريق له عيوبه.

* أن بعض الأرباح ليست تشغيلية.

* التجاوزات في تطبيق اللوائح.

3. نتعامل: الممارسات تكسبنا سلوكيات وعادات جديدة، الاحتكاك بالأفراد والعمليات يشكل شخصية جديدة في كثير من الأوقات، مايحدث هو أننا:

* نتعرف ونكتسب الأفكار.

* ننفذ وندير التطبيقات والعمليات.

* نحتك بشرائح مختلفة.

4. نعالج: الشخصية التي تكونت ستنتج عن اختياراتها. انتبه فالضغط لايولد سلبية مطلقة أو إيجابية مطلقة، فكن ايجابيًّا، واختر الأفضل، ولبناء مسارك الحيوي عليك بالآتي:

* اختر مسار التعامل الإنساني.

* تميز مهنيًّا وارسم التوجه.

* أصدر قراراتك المصيرية.

5. نقرّر: مع الأيام ستبدأ بالبحث عن الهدوء، وقد يصيبك الملل، لكن استمر على الإيجابية، فالناس من حولك ينقسمون في هذه المرحلة إلى أصناف متعددة، فمنهم من:

* يبتعد عن المحيط وينفصل عنه.

* يتعامل معه بخشونة.

* يذوب مع المحيط ويفقد معالمه.

* يسدد ويقارب ويستمر، وهذا هو المطلوب.

الملخص: خمسة مراحل نمر بها في حياتنا المهنية، وفي النهاية تتشكل شخصياتنا، والمراحل هي:

1. الانبهار.

2. المفاجأة.

3. التعامل.

4. العلاج.

5. القرار.

 

صورة الموضوع ملك لـ:  Jeffry Surianto

من موقع: Pexels