AFAQ
دورات تطوير الأعمال: خطوة نحو التميز والجودة

22 December, 2024 8 مشاهدة 0 تعليق

دورات تطوير الأعمال: خطوة نحو التميز والجودة

آفاق - الدمام

تواصل المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني (TVTC) جهودها المتميزة في تطوير الكفاءات الإدارية لمنسوبيها من خلال دورات متخصصة تهدف إلى تبسيط الإجراءات وتحسين جودة العمليات. وفي دورتها الرابعة، تقدم المؤسسة دورة بعنوان "تطوير العمل الإداري وتبسيط الإجراءات" تحت إشراف الخبير عبدالله بن علي، مستشار التسويق وتطوير الأعمال.

أهداف الدورة ومحاورها الرئيسية

تهدف الدورة إلى تمكين المشاركين من فهم العمليات في مختلف أقسام المنشآت، والعمل على تطوير الإجراءات لتواكب التطورات العالمية. تشمل المحاور الرئيسية ما يلي:

1. فهم العمليات الإدارية للأقسام المختلفة:

* دراسة وتحليل آليات العمل في المبيعات، الموارد البشرية، اللوجستيات، وتقنية المعلومات.

2. الجودة والمعايير العالمية:

* تعريف معايير الجودة وأسس التدقيق.

* عرض نماذج على المشاركين لطريقة كتابة الإجراءات الإدارية وعرضها بطريقة احترافية.

3. مواكبة التغيرات التقنية:

* استكشاف تطبيقات الذكاء الاصطناعي في تحسين العمليات الإدارية.

* التركيز على دور التكنولوجيا الحديثة في تحسين سلاسل الإمداد.

لماذا المدرب عبدالله بن علي؟

يتميز المدرب عبدالله بن علي بخبرات واسعة وسمعة متميزة في مجالات التسويق وتطوير الأعمال. ومن أبرز نقاط قوته:

* خبرة عملية راسخة: يمتلك أكثر من عقدين من الخبرة العملية في قيادة مبادرات التطوير الإداري ورفع كفاءة العمليات.

* تخصص دقيق ومهني: معتمد في خمسة معايير دولية للجودة والتدقيق (CQI-IRCA)، مما يضيف مصداقية عالية لما يقدمه.

* منهجية مبتكرة: يعتمد عبدالله أسلوباً تعليمياً يجمع بين التطبيق العملي والنظريات الحديثة، مما يجعل المتدربين قادرين على تطبيق ما تعلموه مباشرةً.

* شهادات نجاح سابقة: أشرف على تطوير العديد من الإدارات في منشآت صناعية وتجارية، وقدم نماذج عملية ساهمت في تحسين الأداء العام.

الفئات المستهدفة

يحضر الدورة نخبة من أساتذة الكليات، رؤساء الأقسام الإدارية والهندسية، ومديري المعاهد الصناعية. تهدف الدورة إلى إكسابهم مهارات تمكنهم من تعزيز الكفاءة التشغيلية داخل منشآتهم.

برامج المؤسسة وجهودها التطويرية

تتميز المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني بإطلاقها لبرامج متنوعة تهدف إلى رفع مستوى الاحترافية لدى منسوبيها. ومن أبرز إنجازاتها:

* إصدار سلسلة "المعايير المهنية"، التي شملت أكثر من أربعين تخصصاً مهنياً.

* توضيح العمليات والممارسات في التخصصات المهنية بالشراكة مع القطاعين التجاري والصناعي.

مدة الدورة والتكرار

تُقام الدورة على مدار خمسة عشر يوماً في كل مرة، وتستمر المؤسسة في تنظيم هذه البرامج بشكل دوري لتلبية احتياجات منسوبيها وتطويرهم.

ختاماً

تُعد هذه الدورة خطوة رائدة في مسار تطوير الأعمال، حيث تجمع بين التحليل العلمي والخبرة العملية لتقديم حلول عملية تسهم في تحقيق أهداف المنشآت. نشكر المؤسسة على ثقتها ونشكر المدرب عبدالله بن علي على جهوده المتميزة، ونتمنى للمشاركين دوام التوفيق والنجاح.

لا توجد تعليقات بعد. كن أول من يعلق!

اترك تعليقاً

المدونة

الفريق الفاشل

الفريق الفاشل

07 October, 2019

عبدالله بن علي السعد - الدمام فريق العمل المحترف يؤدي المهام ..

ولادة قصة (Everyday Coffee)

ولادة قصة (Everyday Coffee)

07 December, 2021

أماني النصّار - دراسة حالة بداية تسويق استثنائية ظهرت ..

في ملتقى الشرقية: عبدالله بن علي يقدّم نموذجًا مبتكرًا لتمكين الاستدامة عبر الشراكات

في ملتقى الشرقية: عبدالله بن علي يقدّم نموذجًا مبتكرًا لتمكين الاستدامة عبر الشراكات

15 November, 2025

آفاق - الدمام شهد ملتقى الشرقية للتدريب انعقادًا مميزًا ..

إدارة الأفراد وإدارة المشاريع

إدارة الأفراد وإدارة المشاريع

17 February, 2022

عبدالله بن علي - الدمام تعريف الإدارة: هي أنشطة مستمرة ..

الاتساع المعرفي

الاتساع المعرفي

20 January, 2025

عبدالله بن علي - الدمام راقب لوحة من بعيد، ستبهرك بألوانها ..